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	<title>M&#233;thode &#201;phorat</title>
	<link>http://www.ephorat.fr/</link>
	<description>Une &#233;quipe de Consultants de 15 &#224; 25 ans d'exp&#233;rience sp&#233;cialis&#233;s en management, strat&#233;gie, et ing&#233;nierie de formation au service des entreprises et des collectivit&#233;s. Nous vous accompagnerons dans vos projets de d&#233;veloppement, de restructuration, de conduite du changement, de d&#233;marche de progr&#232;s, de management, d'appr&#233;ciation de votre environnement, de relation humaine et sociale, de gestion des crises, d'optimisation de vos organes de d&#233;cision et de la cha&#238;ne d'information.</description>
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		<title>M&#233;thode &#201;phorat</title>
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		<title>Logistique</title>
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		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Comment piloter efficacement la logistique&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique23" rel="directory"&gt;Logistique&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>D&#233;veloppement Durable</title>
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		<dc:date>2011-09-10T09:03:55Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
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		<description>&lt;p&gt;Le d&#233;veloppement durable acquiert une dimension strat&#233;gique dans le management, la projection et la transformation de nombreuses entreprises. Seule une appropriation approfondie des &#233;l&#233;ments cl&#233; et des enjeux associ&#233;s par les &#233;quipes permet d'en faire un levier de croissance innovant et solide pour l'avenir.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique21" rel="directory"&gt;D&#233;veloppement Durable&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Gestion des Risques</title>
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		<dc:date>2011-09-10T08:55:49Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Identifier et analyser les vuln&#233;rabilit&#233;s d'une organisation pour mieux anticiper les d&#233;cisions&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique11" rel="directory"&gt;Management&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Organisation du travail</title>
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		<dc:date>2011-09-10T08:53:26Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; G&#233;rer son temps
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Identifier son C&#339;ur de M&#233;tier(s)&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique11" rel="directory"&gt;Management&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Gestion de conflit</title>
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		<dc:date>2011-09-10T08:48:12Z</dc:date>
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		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;Gestion de conflits&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique11" rel="directory"&gt;Management&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
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		<title>Management</title>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Manager et Dynamiser une &#233;quipe
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Leadership, management et commandement
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Management hi&#233;rarchique
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Encadrer une &#233;quipe&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique11" rel="directory"&gt;Management&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Prise de parole et Communication</title>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Communication, Prise de Parole et Comportement (Module 1)
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Strat&#233;gie de Communication en pr&#233;sentation ou n&#233;gociation&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique8" rel="directory"&gt;Communication&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Communication &#233;crite</title>
		<link>http://www.ephorat.fr/spip.php?article41</link>
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		<description>&lt;p&gt;Comment &#233;crire un document destin&#233; &#224; plusieurs personnes et/ou plusieurs profils de lecteur (contenu, niveau d'information&#8230;) ?&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique8" rel="directory"&gt;Communication&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Communication du dirigeant</title>
		<link>http://www.ephorat.fr/spip.php?article40</link>
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		<dc:creator>freddy</dc:creator>



		<description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; La communication de l'entreprise influe sur celle du dirigeant et vice versa.
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Comment intervenir en amphith&#233;&#226;tre ou face &#224; un vaste auditoire ?
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Comment appr&#233;hender et g&#233;rer une interview ?&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique8" rel="directory"&gt;Communication&lt;/a&gt;


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		<title>Communication de l'entreprise</title>
		<link>http://www.ephorat.fr/spip.php?article39</link>
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		<description>&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; Rendre une r&#233;union plus pertinente en termes de temps, d'intervention, d'animation et de d&#233;cision : efficacit&#233; et efficience. &lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; L'entreprise doit apprendre &#224; vivre avec les m&#233;dias
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; La gestion d'une crise sous l'angle m&#233;diatique s'anticipe pour &#233;viter une augmentation de pression dans l'action
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; La pr&#233;paration de la gestion de la crise sous l'angle m&#233;diatque est une action de motivation et de coh&#233;sion des membres de l'entreprise
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; La pr&#233;sence de m&#233;dias ne doit pas polariser l'attention compl&#232;te des dirigeants qui font face &#224; une crise
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; La communication en situation de crise doit &#234;tre en coh&#233;rence avec les actions de communication au quotidien
&lt;br /&gt;&lt;img src=&quot;http://www.ephorat.fr/squelettes-dist/puce.gif&quot; width=&quot;8&quot; height=&quot;11&quot; class=&quot;puce&quot; alt=&quot;-&quot; /&gt; La communication aide &#224; la mise oeuvre la strat&#233;gie g&#233;n&#233;rale de l'entreprise&lt;/p&gt;

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&lt;a href="http://www.ephorat.fr/spip.php?rubrique8" rel="directory"&gt;Communication&lt;/a&gt;


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